¿Papá nuevo? ¿Y qué pasa con la licencia de paternidad?
Para todos esos hombres que están empezando una nueva etapa como papás, también tenemos información que de seguro les será de utilidad.
Sabemos que algunos de los hombres miembros de nuestra comunidad también son padres de familia, algunos de ellos lo son desde hace muy poco tiempo y hoy queremos hablar de un tema del que ya se han dicho algunas cosas, pero quizás estos 5 tips te ayuden a entender mejor todo lo que tiene que ver con la licencia de paternidad.
- La licencia de paternidad es un permiso remunerado, pagado por la EPS, al que tienen acceso todos los trabajadores, por el nacimiento o adopción de sus hijos o los de su conyugue o compañera permanente.
- Es propia de los padres trabajadores aportantes. También se reconoce a los padres independientes que realizaron aportes al sistema de seguridad social en salud.
- Es un permiso remunerado concedido al padre por 2 semanas. Antes, la licencia de paternidad correspondía a 8 días de descanso, lo que se reafirmó en la Ley 1822 de 2017 y se extendió en la ley 2114 de 2021.
- La ley 2114 de 2021 aumentó la licencia y dispuso un tiempo de 2 semanas, correspondientes a la semana calendario, incluidos domingos y festivos.
- La licencia de paternidad al ser un hecho de origen común no se relaciona con el riesgo laboral. La asume el subsistema de seguridad social en salud, a cargo de la EPS a la que pertenezca el trabajador de pendiente o independiente.
Contáctanos a través de nuestras redes sociales o ponte en contacto vía Whatsapp a los números 310 5712731 – 316 5204892 y comunícate con nuestros asesores.